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Ante el acuerdo del 0%, bronca en los hospitales de Santa Fe

Crece el malestar entre los equipos de salud de efectores de diversos puntos de la provincia ante el acuerdo de los paritarios con el gobierno provincial por sumas fijas y en negro.
Sep, 23. 2020
Comunicación CTAA provincia de Santa Fe

El acuerdo que definió un 0% de aumento salarial para los trabajadores y las trabajadoras de la provincia de Santa Fe sigue generando bronca y malestar en distintos sectores. Crece sobre todo en el área de salud, donde la decisión golpeó con fuerza a quienes integran los equipos que están saturados en el marco del pico de la pandemia.

Desde el norte hasta el sur de la bota, médicos/as, enfermeras/os, personal administrativo, de servicios generales, de limpieza y de mantenimiento expresan su repudio a la mal llamada paritaria, y aseguran que no son tenidos en cuenta ni se los protege y apuntala como trabajadores/as esenciales que son.

Frente a esta situación, crecen las propuestas de acciones. Desde la semana pasada, la CTA Autónoma provincial está sumando firmas a una nota dirigida al gobernador, Omar Perotti, y al Secretario General del Consejo Directivo Provincial de ATE, Jorge Hoffmann, en el que solicitan, entre otros puntos, que ningún/a estatal perciba un salario inferior a los $ 69.433.7; la actualización de las asignaciones familiares; pase a planta permanente de trabajadores/as; inclusión de los/as jubilados/as en los acuerdos paritarios; y que toda negociación deba ser consultada y rubricada por los/as trabajadores/as.

Convocatorias

Desde la capital provincial, el equipo de salud del Hospital Protomédico “Manuel Rodríguez”, de Recreo, realizó el viernes pasado un abrazo simbólico a la institución para rechazar el bono y quieren ir por más. De forma autoconvocada, están llamando a sus compañeros/as de los hospitales de la provincia para que se movilicen el 9 de octubre hasta la casa de gobierno de Santa Fe.

“Nos autoconvocamos porque estamos podridos de que nos tomen el pelo. Estamos llamando a todos los hospitales a que se sumen. La idea es que les molestemos, que estorbemos, que nos hagamos visibles, que seamos escuchados. Entregar un petitorio para que se reúnan en paritaria y que dejen de mirar para otro lado, porque el básico de salud es el más bajo”, explicó Paola Monge, licenciada en enfermería y trabajadora del Protomédico. “Tenemos que recurrir al pluriempleo para poder llegar a fin de mes y somos el personal que está en riesgo”, agregó.

La enfermera subrayó también las formas en que deben vivir quienes trabajan en salud: “me encanta mi profesión, le dedico todo el amor y el tiempo, pero también tenemos que vivir y nuestro básico está por debajo de la línea de la pobreza. Por eso nos obligan al pluriempleo, exponiéndonos más. La mayoría hace 16 horas de trabajo, 8 en un lado y 8 en el privado, se pasa su vida dentro de hospitales y sanatorios y se pierde de vivir su vida con la familia para poder llegar a fin de mes”.

En los efectores de Rosario y Villa Gobernador Gálvez se han desarrollado algunas asambleas en medio de la preocupación por el crecimiento del número de trabajadores/as en aislamiento o con COVID positivo. Y ante el temor a manifestarse, quienes se desempeñan en el sector retrucan: “¿Más miedo que caer en la miseria como estamos cayendo? ¿Más miedo que contagiarnos, que llevar la enfermedad a las familias, por el pluriempleo?”.

Desde el hospital de Villa Ana, en el norte provincial, Raúl Cremona, médico y delegado de ATE, llamó a que “todos los trabajadores tenemos que unirnos, perder el miedo. Unidos somos muchos. Unirnos y luchar para recuperar nuestra dignidad y nuestro salario que cada vez se está pulverizando más”.


Foto: Abrazo al Hospital Protomédico de Recreo

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